Sustenabilitate

Maria Cristina Bifulco

„În contextul actual, în calitate de lider sectorial, suntem pe deplin conștienți de impactul tot mai mare al deciziilor și acțiunilor noastre. Angajamentul nostru față de dezvoltarea durabilă este mai important ca niciodată: sustenabilitatea ne ghidează abordarea în managementul afacerilor, reprezentând totodată o responsabilitate comună față de generațiile viitoare. Suntem hotărâți să conducem schimbarea către un viitor mai verde și mai prosper pentru toți.”

„Calea către un viitor durabil a fost trasată și nu intenționăm să ne oprim acum. Ambiția noastră este să depunem eforturi în fiecare zi pentru a consolida legătura noastră cu oamenii, comunitățile și mediul în care ne desfășurăm activitatea și să lăsăm întotdeauna un impact pozitiv.”

Accelerating growth

Prysmian este o organizație formată din oameni, uniți de dorința de a conecta lumea și de a conduce tranziția energetică și digitală într-un mod responsabil, cu o viziune orientată spre viitor.

Prysmian este lider global în domeniul conexiunilor pentru energie și telecomunicații și evoluează constant din statutul de producător de cabluri către cel de furnizor de soluții integrate cu valoare adăugată ridicată.

De la înființare, Prysmian și-a consolidat poziția de lider printr-o serie de achiziții strategice: Draka în 2011, General Cable în 2017, iar în 2024 Encore Wire, unul dintre cei mai importanți producători de cabluri electrice din Statele Unite, precum și Warren & Brown, companie australiană specializată în soluții de conectivitate pentru industria telecomunicațiilor.

În 2025, compania și-a extins și mai mult rolul de furnizor de soluții prin achiziția Channell, o companie americană recunoscută ca lider în furnizarea de soluții de conectivitate.

Planul nostru strategic – Accelerating Growth – susține transformarea Prysmian din producător de cabluri într-un furnizor global de soluții și reflectă angajamentul companiei de a promova inovația bazată pe sustenabilitate.

Obiectivul Prysmian este să își consolideze poziția de lider la nivel global, continuând în același timp să creeze valoare pentru clienți și pentru toate părțile interesate, valorificând oportunitățile generate de tranziția energetică, securitatea energetică, electrificare, decarbonizare și digitalizare.

 

Piloni strategici

  • Leadership globală și creștere: Extinderea afacerii prin creștere organică și achiziții strategice, inclusiv Draka, General Cable, Encore Wire, Warren & Brown și Channell.
  • Inovație sustenabilă: Dezvoltarea de soluții tehnologice avansate care contribuie la crearea unor infrastructuri energetice și digitale mai eficiente, mai reziliente și pregătite pentru viitor.
  • Transformarea modelului de business: Evoluția de la statutul de producător de cabluri la cel de furnizor global de soluții integrate.
  • Sustenabilitate integrată: Integrarea deplină a obiectivelor de mediu și de afaceri în strategia și planul de dezvoltare al companiei.

 

Obiective financiare pentru 2028:

 

 

Obiective de sustenabilitate pentru 2028

Ambițiile noastre sociale și privind schimbările climatice

Ne propunem să devenim un lider global în domeniul sustenabilității. De aceea, în 2021 am stabilit noi obiective sociale și climatice provocatoare, care promovează tranziția către o lume cu emisii reduse de dioxid de carbon și un mediu de lucru mai egal și mai incluziv.

Ambiția lui Prysmian este de a fi principalul jucător tehnologic în tranziția cu emisii scăzute de carbon, iar investițiile noastre sunt menite să îmbunătățească tot mai mult sustenabilitatea întregului lanț valoric.

Ambiția pe care o nutrim în fiecare zi cu acțiuni concrete: eficiență energetică, utilizarea responsabilă a resurselor naturale (materii prime și apă), optimizarea fluxurilor logistice, managementul adecvat al deșeurilor și protecția biodiversității.

Strategia climatică a Prysmian adoptă obiective bazate pe știință, care sunt aliniate cu ambiția climatică a Acordului de la Paris în scenariul de limitare a încălzirii globale la 1,5°C. Mai exact, în definirea angajamentului său față de emisii nete zero, Prysmian adoptă protocolul definit de inițiativa Science Based Targets (SBTi), care solicită:

  • reducerea la zero a emisiilor Scopurile 1, 2 și 3 sau cel puțin la un nivel rezidual compatibil cu atingerea obiectivelor globale sau sectoriale stabilite în conformitate cu Acordul de la Paris;
  • eliminarea oricăror emisii reziduale de gaze cu efect de seră.

În cadrul acestei inițiative, Prysmian a întreprins următoarele acțiuni:

  • definirea unui obiectiv general de zero emisii net pentru propriile emisii;
  • definirea unui obiectiv pe termen scurt de reducere a emisiilor;
  • definirea unui obiectiv pe termen lung de reducere a emisiilor.

Ambiția Socială

Prysmian recunoaște că angajații săi reprezintă un atu vital pentru companie. Succesele și realizările Grupului sunt rezultatul cunoștințelor și abilităților angajaților săi, precum și al implicării și motivației lor. Angajații noștri sunt adevărații motori ai creșterii durabile.

Ambiția noastră socială își propune să creeze un mediu de lucru mai echitabil, mai incluziv și mai inovator, promovând egalitatea, echitatea, incluziunea digitală, emanciparea comunității și dezvoltarea continuă a competențelor.

În ceea ce privește participarea, 50% dintre angajați sunt acționari ai Grupului prin programe cu bază largă, cum ar fi GROW, YES și BE IN, reflectând o cultură corporativă bazată pe valoare comună.

Acest angajament se extinde la întregul lanț valoric, cu o monitorizare din ce în ce mai cuprinzătoare a performanței ESG pentru a consolida competitivitatea durabilă și a genera un impact pozitiv pe termen lung.

Declarația Pactului Global al Națiunilor Unite

Prysmian Group aderă la Pactul Global al ONU, ale cărui principii și spirit se reflectă în cultura, valorile și practicile grupului. Valorile de mediu, sociale și de guvernanță (ESG) sunt adânc înrădăcinate în ADN-ul grupului, inspirând prioritățile sale strategice și influențând comportamentele de zi cu zi.