Sustenabilitate

MILANO, ITALIA - 04 AUG 2023

Valerio Battista

Pentru a crește și mai mult credibilitatea ambiției noastre de a fi un lider global în provocările decarbonizării, ne angajăm din ce în ce mai mult să promovăm creșterea durabilă pentru mediu și indivizi. Progresul semnificativ realizat în 2022 în aproape toate domeniile ESG confirmă că suntem pe calea cea bună.
“Sustainability is in our DNA and is an integral part of our business across the Group’s entire organisation. We are constantly reinforcing our technology offer in support of the energy transition and are committed to increasing the percentage of sales from low carbon products to 50% by 2022.”
 
Array
Valerio Battista
Chief Executive Officer
Prysmian Group
 

Ambițiile noastre sociale și privind schimbările climatice

Ne propunem să devenim un lider global în domeniul sustenabilității. De aceea, în 2021 am stabilit noi obiective sociale și climatice provocatoare, care promovează tranziția către o lume cu emisii reduse de dioxid de carbon și un mediu de lucru mai egal și mai incluziv.

Ambiția lui Prysmian este de a fi principalul jucător tehnologic în tranziția cu emisii scăzute de carbon, iar investițiile noastre sunt menite să îmbunătățească tot mai mult sustenabilitatea întregului lanț valoric.

Ambiția pe care o nutrim în fiecare zi cu acțiuni concrete: eficiență energetică, utilizarea responsabilă a resurselor naturale (materii prime și apă), optimizarea fluxurilor logistice, managementul adecvat al deșeurilor și protecția biodiversității.

Strategia climatică a lui Prysmian adoptă obiective bazate pe știință, aliniate cu obiectivele climatice ale Acordului de la Paris. În special, inițiativa Science-Based Targets (SBTi) definește cerințele pentru o strategie eficientă Net-Zero:

  • reducerea la zero a emisiilor Scopurile 1, 2 și 3 sau cel puțin la un nivel rezidual compatibil cu atingerea obiectivelor globale sau sectoriale stabilite în conformitate cu Acordul de la Paris;
  • neutralizarea tuturor emisiilor reziduale și a emisiilor de GES eliberate în atmosferă.

Ca parte a acestei inițiative, Prysmian a întreprins următoarele acțiuni:

  • definirea unui obiectiv de reducere a emisiilor pe termen scurt;
  • definirea unui obiectiv de reducere a emisiilor pe termen lung;
  • lansarea unor proiecte de neutralizare a emisiilor reziduale.

Ambiția noastră socială se concentrează pe noile angajamente pentru 2030 de îmbunătățire a performanțelor noastre în materie de diversitate, egalitate și incluziune (DE&I), incluziune digitală, împuternicirea comunităților, implicarea angajaților și perfecționarea competențelor. Prin adoptarea unei abordări pro-active, Grupul evoluează într-o organizație care recunoaște diversitatea, incluziunea și egalitatea de gen la toate nivelurile, angajându-se să faciliteze emanciparea femeilor.

Declarația Pactului Global al Națiunilor Unite

Prysmian Group aderă la Pactul Global al ONU, ale cărui principii și spirit se reflectă în cultura, valorile și practicile grupului. Valorile de mediu, sociale și de guvernanță (ESG) sunt adânc înrădăcinate în ADN-ul grupului, inspirând prioritățile sale strategice și influențând comportamentele de zi cu zi.

Raport de sustenabilitate 2023

Raportul anual în forma „integrată” ca instrument de raportare integrată a datelor financiare și nefinanciare reprezintă angajamentul zilnic al Prysmian de a integra sustenabilitatea în strategiile sale de afaceri și rolul său de facilitator al procesului de tranziție energetică și digitalizare.

Într-o manieră integrată, Raportul explică capacitatea Prysmian de a crea valoare atât financiară, cât și non-financiară în timp, în contextul și piețele în care își desfășoară activitatea.

Pe lângă Raportul Anual Integrat, Prysmian produce Raportul de Sustenabilitate care se concentrează pe performanța ESG a Grupului, pe angajamentul său continuu și în creștere față de inovare și pe proiectele extraordinare care îl implică în fiecare colț al lumii.

 

DESCARCĂ RAPORTUL

OAMENI ȘI CARIERE

Diversitate și Incluziune

În calitate de grup cu o amprentă internațională, suntem profund conștienți de responsabilitatea noastră de a crea un mediu favorabil incluziunii, care să cuprindă toate formele de diversitate. Avem o cultură a schimbului, a colaborării, a deschiderii și a transparenței: monitorizăm în mod constant progresul nostru în aceste domenii.

Fiecare dintre oamenii noștri are un set unic de competențe, perspective și capacități pe care le aduce în cadrul afacerii. Îi încurajăm să și lase amprenta asupra Prysmian Group, recunoscând rolul esențial pe care îl joacă atât în cadrul companiei, cât și în lume.