Sustenabilitate

Maria Cristina Bifulco

„În contextul actual, în calitate de lider sectorial, suntem pe deplin conștienți de impactul tot mai mare al deciziilor și acțiunilor noastre. Angajamentul nostru față de dezvoltarea durabilă este mai important ca niciodată: sustenabilitatea ne ghidează abordarea în managementul afacerilor, reprezentând totodată o responsabilitate comună față de generațiile viitoare. Suntem hotărâți să conducem schimbarea către un viitor mai verde și mai prosper pentru toți.”

„Calea către un viitor durabil a fost trasată și nu intenționăm să ne oprim acum. Ambiția noastră este să depunem eforturi în fiecare zi pentru a consolida legătura noastră cu oamenii, comunitățile și mediul în care ne desfășurăm activitatea și să lăsăm întotdeauna un impact pozitiv.”

Ambițiile noastre sociale și privind schimbările climatice

Ne propunem să devenim un lider global în domeniul sustenabilității. De aceea, în 2021 am stabilit noi obiective sociale și climatice provocatoare, care promovează tranziția către o lume cu emisii reduse de dioxid de carbon și un mediu de lucru mai egal și mai incluziv.

Ambiția lui Prysmian este de a fi principalul jucător tehnologic în tranziția cu emisii scăzute de carbon, iar investițiile noastre sunt menite să îmbunătățească tot mai mult sustenabilitatea întregului lanț valoric.

Ambiția pe care o nutrim în fiecare zi cu acțiuni concrete: eficiență energetică, utilizarea responsabilă a resurselor naturale (materii prime și apă), optimizarea fluxurilor logistice, managementul adecvat al deșeurilor și protecția biodiversității.

Strategia climatică a Prysmian adoptă obiective bazate pe știință, care sunt aliniate cu ambiția climatică a Acordului de la Paris în scenariul de limitare a încălzirii globale la 1,5°C. Mai exact, în definirea angajamentului său față de emisii nete zero, Prysmian adoptă protocolul definit de inițiativa Science Based Targets (SBTi), care solicită:

  • reducerea la zero a emisiilor Scopurile 1, 2 și 3 sau cel puțin la un nivel rezidual compatibil cu atingerea obiectivelor globale sau sectoriale stabilite în conformitate cu Acordul de la Paris;
  • eliminarea oricăror emisii reziduale de gaze cu efect de seră.

În cadrul acestei inițiative, Prysmian a întreprins următoarele acțiuni:

  • definirea unui obiectiv general de zero emisii net pentru propriile emisii;
  • definirea unui obiectiv pe termen scurt de reducere a emisiilor;
  • definirea unui obiectiv pe termen lung de reducere a emisiilor.

Ambiția noastră socială se concentrează pe noile angajamente pentru 2030 de îmbunătățire a performanțelor noastre în materie de diversitate, egalitate și incluziune (DE&I), incluziune digitală, împuternicirea comunităților, implicarea angajaților și perfecționarea competențelor. Prin adoptarea unei abordări pro-active, Grupul evoluează într-o organizație care recunoaște diversitatea, incluziunea și egalitatea de gen la toate nivelurile, angajându-se să faciliteze emanciparea femeilor.

Declarația Pactului Global al Națiunilor Unite

Prysmian Group aderă la Pactul Global al ONU, ale cărui principii și spirit se reflectă în cultura, valorile și practicile grupului. Valorile de mediu, sociale și de guvernanță (ESG) sunt adânc înrădăcinate în ADN-ul grupului, inspirând prioritățile sale strategice și influențând comportamentele de zi cu zi.

OAMENI ȘI CARIERE

Diversitate și Incluziune

În calitate de grup cu o amprentă internațională, suntem profund conștienți de responsabilitatea noastră de a crea un mediu favorabil incluziunii, care să cuprindă toate formele de diversitate. Avem o cultură a schimbului, a colaborării, a deschiderii și a transparenței: monitorizăm în mod constant progresul nostru în aceste domenii.

Fiecare dintre oamenii noștri are un set unic de competențe, perspective și capacități pe care le aduce în cadrul afacerii. Îi încurajăm să și lase amprenta asupra Prysmian Group, recunoscând rolul esențial pe care îl joacă atât în cadrul companiei, cât și în lume.